En una mesa redonda moderada por Oskar Azkarate, gerente de Baskegur, Laura Vallejo, motoserrista-taladora e influencer, e Iratxe Zorraquino, ingeniera forestal, protagonizaron en el Baskegur Eguna 2025 un animado debate sobre la oportunidad del trabajo forestal para la juventud, y la visión de futuro para el sector forestal, sobre los pilares de la modernización, la inclusión y la comunicación.
MODERNIZACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DEL SECTOR FORESTAL
El sector forestal en el País Vasco y también en el resto de España se enfrenta a la urgente necesidad de modernizarse y profesionalizarse. Esto incluye la adopción de nuevas tecnologías, la mejora de las prácticas de gestión y la adaptación a las demandas del siglo XXI.
- Desafío de la transformación ‘aguas arriba’: El proceso de transformación es “cuanto más aguas arriba del sector, más difícil”. Hay una resistencia a la innovación por parte de algunas empresas que prefieren seguir con las prácticas tradicionales.
- Incorporación de nuevas tecnologías: Las nuevas tecnologías y las redes sociales son herramientas clave para esta modernización. La necesidad impulsa la adaptación: “O te adaptas o te quedas atrás, y o incluso te quedas fuera.”
- Mecanización por necesidad: La mecanización es una respuesta a la falta de mano de obra y la necesidad de eficiencia. “Hace 40 años no había procesadoras en Euskadi, y hoy en día una explotación que se dedica a la extracción de madera tiene por lo menos una procesadora.”
INCLUSIÓN DE LA MUJER Y CAMBIO GENERACIONAL
La incorporación de la mujer y la atracción de gente joven son pilares fundamentales para el desarrollo del sector. Ambos aspectos no solo abordan la escasez de mano de obra, sino que también aportan nuevas perspectivas y habilidades.
- Mujeres en roles tradicionalmente masculinos: La presencia de mujeres como Laura Vallejo (motoserrista, procesadora, agricultora, ganadera e influencer) e Iratxe Zorraquino (ingeniera forestal especializada en mecanización) desafía los estereotipos. Laura destacó que la incorporación de mujeres es un “un valor añadido a las empresas que abrirá de forma brutal la capacidad de contratar.”
- Rompiendo barreras y prejuicios: Se busca cambiar progresivamente la mentalidad de las empresas, adjudicando a mujeres puestos puramente físicos. “Aunque las mujeres puedan tener menos fuerza, con técnica todo se supera.”
- Atracción de jóvenes: Las redes sociales son cruciales para atraer a las nuevas generaciones, ya que “se empieza a conocer desde joven los distintos trabajos que se pueden hacer en el monte, que son una muy buena salida profesional.”
EL PODER DE LAS REDES SOCIALES
Las redes sociales han emergido como una herramienta vital para la comunicación, la formación y la sensibilización, tanto dentro como fuera del sector.
- Alcance y credibilidad: Laura Vallejo, con más de 160.000 seguidores en TikTok y 150.000 en Instagram, demuestra el potencial de las redes sociales para llegar a audiencias masivas, incluso en un nicho tan peculiar como el forestal. Su éxito radica en la credibilidad y la honestidad de sus contenidos, mostrando básicamente cómo se trabaja en el monte.
- Educación y concienciación pública: Los vídeos de Laura Vallejo no solo entretienen sino que también educan a un público urbano que “no sabe nada del mundo forestal”. Es una forma de aportar información sobre aspectos interesantes del mundo forestal, para que la gente valore cada producto que le rodea; desde una servilleta hasta un mueble.
- Desmontando prejuicios: Las redes sociales ayudan a combatir la percepción negativa del sector, donde la gente a menudo cree que “estás matando un árbol y ya está”. Es fundamental comunicar que el monte es un “recurso renovable e inagotable, siempre y cuando vaya acompañado de una correcta gestión forestal”.
- Necesidad de una educación temprana: Iratxe Zorraquino subraya la importancia de educar sobre el monte desde la escuela, y pone el ejemplo de Finlandia donde los niños estudian el funcionamiento de una procesadora desde los 5 ó 6 años. Contrasta con España, donde persiste una imagen negativa del sector, ejemplificada con dibujos como el de “un hacha y un árbol llorando…”
DESAFÍOS NORMATIVOS Y DE INFRAESTRUCTURA
Según las invitadas a la mesa redonda del Baskegur Eguna 2025, las normativas y la infraestructura, especialmente en lo que respecta a los caminos forestales, representan un obstáculo significativo para el desarrollo y la eficiencia del sector.
- Regulación desconectada: Existe una preocupación en el sector forestal por la evolución normativa, que en la regulación prioriza las necesidades de la gente urbana y dificulta el trabajo de las empresas y profesionales del sector forestal-madera.
- Acceso a los montes y burocracia: La burocracia y las restricciones de acceso son problemas constantes. En Galicia, por ejemplo, las diputaciones “tienen totalmente prohibido pisar con los autocargadores y las procesadoras las carreteras, lo que lleva a multas elevadas incluso sin haber producido un daño real”. Ambas ponentes criticaron la falta de desarrollo de caminos adecuados para desempeñar el trabajo forestal; “se basa todo en prohibiciones y limitaciones, pero nadie plantea desarrollar los caminos”.
- Comparación con Finlandia: El país escandinavo es un referente para Baskegur. Allí diseñan vías pensando en el monte, permitiendo un acceso fácil y seguro para la maquinaria y el mantenimiento del monte.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DIGNIFICACIÓN PROFESIONAL
La seguridad en el trabajo es una preocupación primordial, y su mejora está ligada intrínsecamente a la dignificación de las profesiones forestales.
- Urgencia de la prevención: La prevención de riesgos laborales es un tema capital para el sector forestal-madera del País Vasco. Se necesitan nuevas líneas de trabajo, y la comunicación a través de redes sociales puede ser una herramienta clave, aunque el sector aún no está plenamente adaptado a ellas.
- Formación y concienciación: Iratxe Zorraquino se declaró ante su auditorio como “acosadora con el tema de la seguridad”, en la formación y en el día a día manejando la maquinaria forestal. Los vídeos de Laura Vallejo, por otra parte, muestran aciertos, errores y situaciones de peligro en el trabajo forestal, contribuyendo a la sensibilización de los profesionales.
- Dignificación de la la profesión: La seguridad y el desarrollo de entornos atractivos, seguros y saludables son esenciales para la sostenibilidad del sector. Es deseable dignificar todas las profesiones del sector primario, que a menudo son subestimadas frente a otras profesiones “que salen en la tele.”
VISIÓN DE FUTURO: GESTIÓN SOSTENIBLE Y ORGULLO POR LA MADERA
El mensaje final de Laura Vallejo e Iratxe Zorraquino, así como del propio Oskar Azkarate, es de optimismo y reivindicación del valor del sector forestal y la madera.
- Gestión sostenible como imperativo: Iratxe Zorraquino concluyó su espléndida intervención con un mensaje contundente: “Si queremos seguir teniendo montes y recursos maderables, hay que hacer una buena gestión, y eso lo tenemos que entender todos.”
- Punto de inflexión: Laura Vallejo subrayó que el sector forestal está en un punto de inflexión, con la necesidad de abrazar la modernización, la inclusión de nuevos talentos (especialmente mujeres y jóvenes) y una comunicación efectiva para asegurar su sostenibilidad y el reconocimiento de su vital contribución a la sociedad y al medio ambiente.
- La madera como recurso clave: Oskar Azkarate cerró una estimulante mesa redonda recordando a todos los presentes que la madera desempeña un papel crucial en la economía del presente y el futuro, si queremos alcanzar los objetivos de descarbonización que marca la Unión Europea. El lema “gure basoak gure zur gure etorkizuna” (nuestros bosques, nuestra madera, nuestro futuro) encapsula esta visión.
- Progreso constante: Con todo, a pesar de los fuertes desafíos, se percibe un cambio de tendencia en la concienciación acerca de los bosques, y es evidente que el sector ha evolucionado mucho en las últimas dos décadas.
